各学院：

为规范导师工作管理，切实有效地发挥导师对学生学习的指导作用，保证导师工作的顺利开展，根据《长春工业大学本科生导师制暂行条例》）（长春工大教字〔2004〕28号），导师工作的考核由学院每学年进行。现就各学院2014-2015学年本科生班导师工作考核有关事宜通知如下：

一、考核方式

本科生导师工作考核由各学院负责，各学院要根据学校的统一要求，认真负责地做好考核工作。根据本科生导师工作职责，对班导师实行量化考核，由导师自我评价打分、学生评价打分和学院考核打分三部分构成。

二、考核程序

1.班导师进行工作总结，认真填写《长春工业大学本科生导师学年考核自我评价表》（见附件1），向学院上交《长春工业大学本科生导师工作手册》等材料。

2.各学院组织部分学生通过调查问卷的形式填写《长春工业大学本科生导师学年考核学生评价表》（见附件2）。学生样本数按每位导师所带学生的10%-15%抽取。

3.各学院按照《长春工业大学本科生导师制暂行条例》中确定的本科生导师职责和各学院制定的实施细则，结合导师自我评价和学生评价以及导师工作手册，填写《长春工业大学本科生导师学年考核评价表》（见附件3）和《长春工业大学本科生导师学年考核结果汇总表》（见附件4）。

三、考核结果

1.考核等级分为优秀、合格、不合格三级，其中优秀比例不超过本学院本科生导师总数的10％，总评成绩低于60分为不合格。每位导师的考核等级须在学院内公示。

2.对于连续两学年考核等级均为“优秀”的导师，学校将授予“优秀本科生导师”称号，并颁发证书和奖金；对于考查不合格的导师，将取消导师资格、停发导师津贴，并及时予以更换。

四、组织实施

1．导师考核工作是进一步加强我校教学管理工作的重要措施之一，各学院一定要高度重视，结合本学院实际情况，认真做好组织工作，要严格按照考核要求，确保考核工作的公平、公开、公正。

2．各学院要切实把考核工作作为一次导师学习交流活动，通过考核查找不足，取长补短，及时推广先进典型，总结工作经验。

3．各学院应在2015年7月15日前完成对2014—2015学年的2012级、2013级、2014级导师考核工作，将《本科生导师学年考核结果汇总表》送教务处教学研究科，电子文档发至jxyjk@ ccut.edu.cn。联系人：徐培鑫；联系电话：85716248。其他材料请各学院存档备查。

附件：1.长春工业大学本科生导师学年考核自我评价表

2.长春工业大学本科生导师学年考核学生评价表

3.长春工业大学本科生导师学年考核评价表

4.长春工业大学本科生导师学年考核结果汇总表

（通知原文及附件请点此下载）

长春工业大学

2015年7月1日