学校召开新版本科人才培养方案综合论证及工作布置会

为进一步提升我校新版本科专业人才培养方案修订质量，强化本科教育教学和专业建设高质量发展，持续提高我校人才自主培养能力，学校于7月11日在南湖校区主楼二楼会议室召开新版本科人才培养综合论证及工作布置会，邀请校外专家长春理工大学付跃刚、吉林财经大学王丽颖、吉林省软件行业协会吕彦伟、长春市达耀食品有限公司陈庆参与论证。学校党委书记孙长智、党委副书记李廷吉、副校长林洁琼及相关职能部门负责人、校教指委委员代表、各教学单位院长、教学副院长、学生代表参加会议。会议由副校长金光勇主持。

党委书记孙长智讲话

专家组组长、长春理工大学付跃刚进行论证质询

副校长金光勇主持会议

本次修订工作涵盖12个学院的62个本科专业人才培养方案，其中包含机械工程等4个中外合作办学专业、数据科学与智能计算等3个基础学科拔尖学生培养基地的培养方案以及智能材料与结构等3个新设置专业。论证会上，各教学单位负责人就本单位新版人才培养方案修订情况作简要汇报，与会专家结合学校人才培养的定位，对相关专业人才培养目标、培养规格、课程设置等方面提出意见并形成最终论证意见，在凝练专业特色及加强跨学科跨专业交叉融合等方面进一步完善培养方案。随后，金光勇就人才培养方案下一步工作进行了详细布置。

会议现场

孙长智在总结讲话中提出五点要求。一是要贯彻为党育人、为国育才的方针，切实把人才培养和知识传授紧密结合。二是人才培养方案在修订及运行过程中要充分遵循人才培养规律和高等教育发展规律，课程设置要做到基础与提升有效衔接。三是培养方案中专业培养目标与学校培养目标紧密结合，所培养的人才规格要满足应用型人才和研究型人才发展需求。四是要积极贯彻落实OBE理念，不断持续改进完善培养方案。五是建议各教学单位进一步领会本次修订工作的具体要求，凝心聚力、克服万难，力争将新版培养方案修订工作圆满完成。